HR-Manager (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Regionalmarktleitung

Wir beraten ehrlich, wir sprechen verständlich, wir handeln glaubwürdig – all das zeichnet uns aus! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind hier verwurzelt, nahe am Kunden und wollen gemeinsam Zukunft gestalten.

Die Volksbank pur Immobilien GmbH & Co. KG - persönlich und regional - sucht Verstärkung. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur die operative Personalsachbearbeitung, sondern unterstützen unsere Regionalmarktleiter als verlässliche organisatorische und administrative Schnittstelle im Tagesgeschäft.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und die Regionalmarktleitung tatkräftig zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das sind Ihre Aufgaben: 

• Eigenständige Durchführung der operativen Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt

• Organisatorische und administrative Unterstützung der Regionalmarktleiter, inklusive Vorbereitung von Unterlagen, Koordination von Terminen und eigenständiger Nachverfolgung von Themen

• Enge Zusammenarbeit mit den Regionalmarktleitern bei vertrieblichen Projekten

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen

• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personaldaten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen

• Betreuung und Organisation der verpflichtenden Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Immobilienmakler

• Eigenständige Durchführung des Recruitings und Betreuung des Bewerbermanagements

• Betreuung und Koordination aller ausbildungsrelevanten Themen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Volksbank pur eG im Rahmen personalbezogener Prozesse

• Unterstützung bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung interner Personalprozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

• Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften oder Assistenzfunktionen von Vorteil

• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Maklerrecht (MaBV) von Vorteil

• Strukturierte, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise

• Diskretion sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen, idealerweise Personio

• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:

• Attraktive Grundvergütung mit leistungsorientierter Prämie

• Hybrides Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits

• Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Familienfreundlicher Arbeitgeber

Bei Fragen zur Bewerbung oder Stelle wenden Sie sich an Tabea Berhane, Telefon 0721 98749-37.